כפיפות: מנהל מחלקת חומרי גלם
מיקום: מחלקת חומרי גלם – מפעל / מחסן שדרות ספירים
מטרה עיקרית:
תפעול שוטף של מחסן חומרי הגלם ,קבלה, ניפוק, תיאום לייצור, תוך הקפדה על נהלי בטיחות, איכות , וניקיון.

תחומי אחריות עיקריים:
קבלה וקליטה של חומרי גלם:
תיאום מול ספקים ונהגים בפריקה
בדיקה פיזית ומסמכים של סחורה נכנסת (ספירה, תקינות, תעודות משלוח).
עבודה מול מערכת SAP

ניהול מלאי וניפוק לייצור:
אחריות על סידור מדויק של מלאי במחסן
תיעוד תנועות מלאי ותחזוקה שוטפת
תיאום יומיומי עם תכנון וייצור לגבי חומר נדרש ע"פ תוכנית ייצור

אחריות על משמרת:
חלוקת עבודה לצוות המחסנאים
פתרון בעיות שוטפות במהלך היום.
גיבוי מלא למנהל מחלקת חומרי הגלם בהעדרו

בטיחות וסדר תפעולי:
עמידה בנהלי בטיחות לעבודה עם מלגזות, משטחים, חומרי גלם.
שמירה על סביבה נקייה, מסודרת ובטוחה
דיווח על חריגות, תקלות ובלאי

שיפור וייעול תהליכים:
איתור צווארי בקבוק ומתן הצעות לשיפור
שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות (איכות, אחזקה, תכנון)

דרישות
- ניסיון קודם כמחסנאי במפעל תעשייתי – חובה
- רישיון מלגזה בתוקף – חובה
- שליטה במערכות מידע לניהול מלאי
- אחריות אישית גבוהה, סדר ודיוק
- יכולת הנעת עובדים והובלת משמרת
- יכולת עבודה פיזית ובשעות גמישות לפי צורך

משרת בוקר, שעות נוספות לפי הצורך.

ניהול צוות עובדים בייצור להבטחה של תהליכים בטוחים, איכותיים וביעילות מרבית לעמידה 

ביעדי המחלקה.

תחומי אחריות עיקריים 

1. אחריות על בטיחות העובדים.
2. אחריות על איכות הייצור והאריזה בהתאם לנוהלי עבודה.
3. בניית תוכנית עבודה לקווים על בסיס תוכנית יצור והבטחת ביצועה בצורה מיטבית.
4. ניהול צוות עובדים – אחריות על גיוס, חניכה, הכשרה, פיתוח אישי וטיפול בפרט.
5. אחריות על ניהול המשמרת - עמידה בתוכנית ייצור, טיפול בבעיות במהלך המשמרת, ניהול כ"א זמני בהתאם לצורך.
6. אחריות על תהליכי איכות, סדר וניקיון במחלקה, תוך הקפדה על כללי בטיחות מזון.
7. הובלה  ויוזמה של תהליכי התייעלות  לצורך עמידה ביעדים.
8. הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור בתחום התפעול.

היקף התפקיד:

• מספר כפיפים ישירים: 20-30
• תפקידי הכפיפים הישירים : מפעילי מכונה, אורזות, עובדי ייצור
• סך גודל תקציב שנתי באחריות ישירה 
• מספר פרויקטים בהובלתו, אם עיקר תפקידו בניהול פרויקטים (תקציב, מורכבות, ממשקים):  פרוייקטי התייעלות
• ממשקי עבודה (פנימיים וחיצוניים) עיקריים: תפעול- ייצור, אריזה, אבטחת איכות, מעבדה, תפ"י לוגיסטיקה, אחזקה, מש"א
• מדדים נוספים הקשורים להיקף התפקיד

כישורים נדרשים לביצוע התפקיד:

השכלה/הכשרה מקצועית: 

תואר ראשון. יתרון לתחום: הנדסאי מזון/ מכונות/ תעשיה וניהול / B.A במנהל עסקים

 ניסיון בניהול צוות עובדים

יתרון לבעל ניסיון בתחום המזון

עברית ברמת שפת אם

אנגלית ברמה טובה (קריאה / כתיבה/ דיבור)

כישורים נוספים: 

• יכולת הנעה וחניכת עובדים
• יכולת התמודדות בתנאי לחץ
• יכולת עבודה בצוות
• תקשורת בין אישית
• עצמאות
• יכולת בינאישית גבוה – ביטוי בעל פה, הקשבה, דוגמא אישית.
• ידע ביישומי מחשב- SAP יתרון.
• יכולת לעבודה עצמאית.
• יכולת עיבוד נתונים לפתרון בעיות  
• יוזמה אישית

דרישות:
ניסיון קודם בהפעלת מכונות – יתרון משמעותי!
חוש טכני מפותח ויכולת פתרון בעיות
ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת / אוריינטציה טכנולוגית
אנגלית ברמה טובה

• הקפדה על נהלי בטיחות מזון וסטנדרטים גבוהים של איכות בכל שלבי הייצור
• תפעול ותחזוקה שוטפת של מכונות ייצור מתקדמות
• שמירה על ניקיון וסדר באזור העבודה
• עבודה לפי לוח זמנים מוגדר במשמרות – כולל מוצ"ש (המפעל אינו עובד בשבת)
• דיווח שוטף על תקלות למנהל הייצור

דרישות:
ניסיון קודם בייצור – יתרון
נכונות לעבודה פיזית ודינאמית
רצינות, אחריות ומוסר עבודה גבוה

נכונות לעבודה במשמרות.

נדרש רישיון נהיגה של 12 טון וניסיון של שנתיים לפחות כנהגי חלוקה.

מעל גיל 23.

אנחנו מגייסים נהגים בקליטה ישירה כעובדי חברה.

• המשאית אצלנו צמודה לצרכי עבודה.
• ישנם מענקי התמדה.

• ימי עבודה- ראשון עד חמישי, שישי רק בזמני פיקים/חגים/ אירועים חריגים. 

בדר''כ מסיימים את יום העבודה ב12:30.